本报讯(记者 徐敏)近年来，我国建筑业持续迎来增长高峰，值得期待的“十二五”也将成为行业发展的重要战略机遇期。在这个转型与创新的时代中，青年正逐步成为建筑企业的骨干力量，代表着行业未来的希望。同时，面对复杂的社会和多元化发展的企业，他们也渴望解决困惑，得到指引。
本月29日，由《建筑时报》主办的“2011建筑企业青年论坛”将联合一批具有影响力的建筑企业在上海开设“讲堂”，为企业及青年所关注的职业规划、行业前景以及企业规模扩张与人才队伍培养等热点问题答疑解惑。以“想成长·被成长·快成长”为主题的本次论坛，将通过倾听青年心声，表达成长思绪，期待青春与企业相辉映，青年与行业同进步。届时，来自建筑业央企、国企的青年领袖、知名上市公司管理层、活跃于各大重点工程的行业青年精英们，以及多家“航母级”企业的团组织负责人，将联手打造一场凸显建筑青年新形象、迸发创新思维火花的行业盛会。
从论坛主办方了解到，本次论坛的各项筹备工作目前正在有条不紊地进行中。据透露，论坛由两场主题讨论会和两场互动讨论会组成。第一场主题讨论将以“企业转型期——青年的机遇和挑战”为话题，由大型企业管理层组成发言嘉宾阵容，他们将以各企业不同的转型突破口为背景，从企业全局意识、新的生产方式、创新思维等方面探讨青年的机遇和挑战。以“城市之星——理想与责任”为主题的第二场主题讨论会将以优秀青年为主力阵容，畅谈打造百年工程的理想，讲述青年对建设行业的最真切感受以及对自己、对企业、对社会的责任。下午的两场互动讨论会将同时举行，分别关注“被成长”与“快成长”的话题。以“如何正确面对‘被成长’”为主题的互动讨论会，将邀请心理学专家与企业管理层代表一起倾听“菜鸟”们在“被成长”过程中的困惑，并为他们的被动成长指导方向，也为他们的主动成长提供机会和空间。以“激情与能力，企业与青年共发展”为主题的互动讨论会将邀请来自各知名建企的人力资源及培训中心方面的负责人分享企业在吸引、激励、培养青年人才方面的经验与举措，以期研究和观察建筑行业人才机制。
此外，论坛当晚还将举办一场建筑青年“达人秀”晚会，主办方表示，欢迎业内青年积极参与，展示才艺。
本次论坛由上海建工集团股份有限公司、中国建筑第八工程局有限公司战略支持，上海市安装人才培训中心、一品漫城协办。
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