近日，在集团公司一楼大会议厅开展了2012集团公司新员工入职培训。董事长王文其、副总裁王海军等主要领导参加了此次培训会。副总经理杨晨担任主持。 培训在副总裁王海军激情洋溢的讲解企业文化的内涵中拉开了序幕。期间分别介绍了集团的企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。为了促进新员工之间的相互交流，公司特别安排了员工自我介绍的环节，通过短暂的介绍原本陌生的的新员们变得的熟悉起来了。随后副总经理杨晨为大家着重介绍了我公司组织架构，员工手册，运作模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。执行副总经理杨浩明、总工程师陈海进等对新员工进行了相关业务类知识的普及。 董事长王文其对新员工提出了相关期望：第一，期望每位新员工从现在开始，大家就要开始真正的起跑。要想跑得又快又好，首先要扎扎实实，不要好高骛远，要迅速转变角色，踏实地从基层做起，扎根于新葡的京集团8814，扎根于基层，不要做“氢气球”。第二，树立正确的人生观，价值观，要有正确的目标和方向，扎根新葡的京集团8814这片沃土，生根发芽，快速成长起来。第三，好好工作，好好学习，在工作中学习，在学习中工作。告诫新员工参加工作后，要在实践中不断学习，向老员工学习，向一切有一技之长的人学习，学习他们优良的品质和敬业精神。董事长最后鼓励新员工们从现在开始起跑，比一比看谁跑得快，跑得好，跑得持久，跑得成功。董事长的讲话赢得新员工们一阵阵热烈的掌声。 通过此次培训会，为员工与公司高层管理人员提供了交流沟通的平台，新员工更加了解公司文化，也增进了新员工与管理人员之间相互交流，大家在沟通感情的同时也了提升公司的凝聚力，希望大家能在新葡的京集团8814搭建的这个平台上飞的更高更远。
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